关于开展2022年度教学督导组(员)考核的通知-澳门凯发

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关于开展2022年度教学督导组(员)考核的通知
栏目:学校文件 作者: 来源:  时间:2022-12-28 22:10:16 点击:

关于开展2022年度教学督导组(员)考核的通知

 

各教学单位:

为完善教学质量保障体系,强化教学督导考核,依据《湖北开放大学(湖北科技职业学院)教学督导组(员)考核办法(试行)》的相关要求,现将2022年度教学督导组(员)考核工作安排通知如下。

一、考核对象

湖北开放大学(湖北科技职业学院)设立的教学督导组及聘请的教学督导员。

二、考核内容

考核内容以学校《教学督导工作办法(试行)》《教学督导工作细则(试行)》《关于进一步加强开放教育教学督导工作的通知》等文件为依据,按集体和个人分类进行考核。

三、考核等次

教学督导考核结果分为优秀、合格、不合格三个档次,其中优秀比例不超过参加考核人(机构)数的15%

四、考核评价程序及时间要求

教学督导考核每年与年度考核一并进行,考核程序包括:总结自评、单位综合评议、结果公示、学校审定等程序。

(一)总结自评。督导组(督导员)对照考核标准(附表1、附表3)的各项指标开展自评,逐项统计数据,认真总结,并提供支撑材料。填写《考核登记表》(附件12),提交所在教学单位。撰写提交学期、年度教学督导工作总结至教学质量管理与评估中心。此项工作于202212 31日前完成。

(二)综合评议。由各教学单位对督导组(督导员)《考核登记表》进行审核,经本单位综合评议,作出考核评价结论。考核工作要结合本单位实际,经过督导组(督导员)自评、学生测评、同事互评、单位考评来确定年度考核结果。对于考核不合格者要向督导组(督导员)说明理由,听取本人意见。此项工作于2023 16日前完成。

(三)结果公示。各教学单位对考核结果进行公示,公示期不少于3个工作日。

(四)学校审定。经公示无异议后,各教学单位将考核结果及相关材料提交教学质量管理与评估中心,电子版发邮箱:hbddgpzx@126.com。教学质量管理与评估中心汇总整理后,报学校审定。

五、考核结果的运用

(一)教学督导考核是教学工作考核的重要内容。考核结果是机构(个人)评优评先、续聘的重要依据。

(二)兼职教学督导员完成规定任务,经考核合格,由所在教学单位根据工作量实际情况和考核结果,折算成一定的工作量,学时=实际听课时数×系数k (k0.5),原则上每学期最高不超过30课时(属于教学管理工作量),计入教学管理工作经历。教学单位核定的工作量报管评中心等部门。

六、湖北开放大学体系办学单位可结合本校实际参照执行,其中本单位教学督导组工作总结请于202316日之前提交教学质量管理与评估中心,邮箱地址:hbddgpzx@126.com

 

 

附件:

1.湖北开放大学(湖北科技职业学院)教学督导组考核登记表

2.湖北开放大学(湖北科技职业学院)教学督导员考核登记表

3.湖北开放大学(湖北科技职业学院)教学督导组(员)考核结果汇总表

 

 

 

湖北开放大学(湖北科技职业学院)

  20221226                                     

 

 

 

 

 

 

1. 湖北开放大学(湖北科技职业学院)教学督导组考核登记表

      年)

所在单位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(签字、盖章)             

单位

意见

 

 

 

 (签字、盖章)             

学校

意见

 

 

 

(盖 章)                    




 

 



























2. 湖北开放大学(湖北科技职业学院)教学督导员考核表

考核项目

考核内容及分值

     

个人自

评分

教学单位评分

管评中心评分

最终得分

30%

30%

40%

工作态度(10分)

出勤(5分)

按时参加督导工作会议。

 

 

 

 

服从工作安排

5分)

完成校、院布置的工作任务。

 

 

 

 

工作过程(40分)

听评课(20分)

每学期保质保量完成听课任务。

 

 

 

 

教学巡视(10分)

按要求完成规定的教学巡视任务。(工作细则第十条第2款规定内容)

 

 

 

 

参与各项专题调研(5分)

通过日常督导工作,参与教学过程控制的各项专题调研活动,发现并总结教师教学改革的好经验、好典型,及时推广。

 

 

 

 

参与专项教研教改活动(5分)

参与二级学院组织的专项教研教改活动,协助学院开展专业建设、课程建设及教学改革项目的申报工作。

 

 

 

 

工作实效(30分)

指导反馈情况(10分)

对青年教师课堂教学及教研、教改活动进行指导;及时与被听课老师进行沟通交流;做好教学督导反馈工作。

 

 

 

 

听评课及巡视工作规定材料的报送情况(10分)

按时按质填报《教学质量评价表》。

 

 

 

 

工作计划、工作总结的报送情况(10分)

按时按质报送学院及个人的工作计划和工作总结。

 

 

 

 

加分项目(20分)

媒体的投稿情况(15分)

积极撰写与本职工作相关的文章,并在校、院网站、公众号等媒体登载。每录用一篇加5分,上限15分。

 

 

 

 

超额完成听评课任务(5分)

超额完成听评课任务。每多1课时加1分,上限5分。

 

 

 

 

 

 

督导(签名):      教学单位(盖章)                教学质量管理与评估中心(盖章)

 

      

 

3.湖北开放大学(湖北科技职业学院)2022年度教学督导组(员)

考核结果汇总表

单位盖章:

序号

考核部门

类别

名称

考核结果

备注

教学督导组/(员)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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