关于开展我校高水平高职院校建设项目
中期检查的通知
各相关单位(部门):
为确保我校高水平高职院校建设项目稳步推进,经研究,决定开展项目中期检查工作,现将有关事宜通知如下。
一、工作目标
开展高水平高职院校建设中期检查是实现我校“保a”目标的必要手段,是做好下一阶段工作的重要依据。各单位要把这次中期检查作为自我检查、自觉接受监督的一次机会,要真找差距、找到真差距;突出问题导向,抓好整改,以推进工作为目标;“回头看”才能“向前走”,总结经验强化示范引领。
二、工作内容
1.检查内容:各相关单位对照3月份上报教育厅的建设方案中的十大建设任务自评完成情况。
2.检查重点:各相关单位的建设方案和任务书的落实情况;承担改革发展任务和发挥引领作用的成果成效,包括但不限于支撑国家战略、服务区域发展的贡献度,社会服务尤其是技术服务的成效,社会影响力,人才培养模式创新,产教融合、校企合作的机制创新,学生成长成才,项目管理制度与机制建设,资金到位和执行情况等。
3.数据来源:数据来源包括但不限于各建设单位自评材料、平台填报数据、人才培养工作状态数据、公开发布的数据等。
三、工作要求
一是要提高站位,高度重视,严格落实检查任务。保a,是我校今年教育事业的重大目标之一,关系到学校“十四五”期间的建设与发展,也是下一阶段上级对学校高水平高职院校a档建设项目支持的重要依据,各单位要加强组织领导,严格落实检查各项工作。
二是认真梳理,详细总结,落实各项检查指标。要根据各项指标,认真撰写评估报告,做到全面翔实,并按要求准备好佐证材料,保质保量完成自查报告(附件1)和统计表(附件2)。
三是要查缺补漏,早作谋划,持续加强高水平高职院校建设。要以评估检查为契机,对标对表,认真总结,把暂未完成的任务作为下一阶段的重点工作来抓,确保全面达到高水平高职院校a档建设项目的各项指标要求。
四、材料报送
1.部门负责人对工作总结、相关数据进行审核,确保所报内容的真实性。审核后加盖公章。
2.报送的材料分为电子稿和纸质稿。电子稿格式为word版和加盖公章的pdf版两种,2022年9月2日前统一发送至指定邮箱;纸质稿加盖公章一式两份,送至6401质量管理办公室。
联系人:宋春芳
联系电话:027-87501522
电子邮箱:94024649@qq.com
附件:1.xxx单位(部门)中期自评报告(参考提纲)
2.湖北科技职业学院省级高水平高职院校建设成果及完成情况统计一览表
教学质量管理与评估中心
2022年7月11日
(承办部门:教学质量管理与评估中心 经办人:宋春芳)
附件1
xxx单位(部门)中期自评报告(参考提纲)
(报告总字数控制在8000字以内)
一、总体实现程度概述
所承担任务的实现程度及效果概述
二、任务及绩效指标完成情况
(一)产出情况
围绕加强党的建设、落实立德树人根本任务、深化产教融合校企合作、打造高水平专业群、深化教育教学改革、加强“双师型”教师队伍建设、提升学校治理能力、推进职业教育信息化、提高服务发展能力、提升对外合作水平等十大任务,依据本单位(部门)所承接任务,站在学校层面高度,对任务完成进度、绩效指标产出数量和质量等进行总结自评,突出任务取得的标志性成果与成效。
(二)贡献度情况
从社会效益、可持续影响等方面总结自评,突出该任务对学校在引领职业教育改革发展和增强适应性,服务国家战略和地方经济社会发展,推动形成国家层面支撑职业教育高质量发展的政策、制度、标准等方面取得的标志性成果与成效。
(三)社会认可度情况
从在校生满意度、毕业生满意度、教职工满意度、用人单位满意度、家长满意度等角度,对承担任务整体情况进行评价。
三、实现绩效目标采取的措施
(一)项目推进机制建设与运行情况
包括推进学校层面的组织管理、制度建设及运行情况。
(二)项目资金管理制度与执行情况
包括项目经费投入机制、资金管理制度、预算编制与执行、资金使用等情况。
四、特色经验与做法
在推动学校高质量发展方面凸显“高”、彰显“强”、体现“特”,有示范引领和推广应用价值的特色经验与做法,3至5个方面。
五、问题与改进措施
对未完成或偏离目标的原因以及发现的问题进行分析,并提出改进措施。
六、其他需要特别说明的有关事宜(可选项)
包括有关工作建议以及其他需要说明的情况。
附件2
湖北科技职业学院省级高水平高职院校建设成果及完成情况统计一览表
序号 |
成果名称 |
级别 |
数量 |
目前完成情况 |
预计完成时间 |
牵头部门 |
协助单位(部门) |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
…… |
|
|
|
|
|
|
|