8月29日至9月1日，浙江开放大学在全国干部教育培训浙江大学基地举办省第十五次党代会精神培训班暨2022年中层干部暑期学习会、党务干部培训班。深入学习习近平总书记重要讲话精神，贯彻省第十五次党代会精神，提升学校干部政治能力和管理服务能力，深入推进开放大学综合改革，在服务全民终身学习和培育新时代工匠中发挥更大作用，在奋力推进中国特色社会主义共同富裕先行和省域现代化先行中展现浙开大担当作为，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。党委书记徐公芳出席并讲话，党委副书记、校长张建国作工作报告，党委副书记卢方主持。浙江大学国际联合学院（海宁国际校区）党委常务副书记、副院长蔡荃出席开班仪式并致辞。学校党政领导班子成员、全体中层干部、蓝孚公司主要负责人、党总支委员、党支部书记、党总支秘书和专职组织员参加培训。思政理论课教师和辅导员参加学习。
徐公芳作题为《学习贯彻省第十五次党代会精神坚决扛起“两个先行”政治担当 以“三个融合”行动加快高水平浙江开放体系建设》的讲话。
徐公芳强调，要学深悟透省第十五次党代会精神，推动理论学习与办学实践相融合。一是要深刻理解把握省第十五次党代会的里程碑意义。要将学校事业开拓置于时代发展大潮、全国发展大局、浙江发展大势之中，进一步提高政治站位、增强政治定力，坚持和加强党对学校工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，建设高水平浙江开放大学体系。二是要深刻理解把握省第十五次党代会精神的核心要义。学校推动事业发展进程中，要深刻理解把握“5大战略指引”，牢牢把握“11方面重要遵循”，努力推动各方面工作实现新跨越、新提升。三是要深刻理解把握理论学习与贯彻落实的辩证关系。要按照学校党委印发的学习宣讲活动实施方案，多角度、立体化、全方位、多形式开展学习培训、宣讲教育、专题调研，营造学习宣传贯彻省党代会精神的浓厚氛围。要将理论学习贯彻落实到具体工作实践中去，立足学校发展和部门职能实际，谋划发展新思路、工作新举措，不断开创新局面。
徐公芳强调，要以“两个先行”的标准答好新时代系列考题，推动省委中心工作与学校重点工作相融合。一是优化终身教育供给，精准助力全省普惠性人力资本提升。要深入分析社会人员学历提升的重点群体和工作难点、堵点，扩大开放教育、成人教育办学规模，深化现有专业职业化改造，推进数字化成人“双证制”学历教育，加强人才培养方案一体化设计，扎实推进成人单考单招工作。二是强化数字赋能，自觉融入省教育数字化改革战略行动。要认真贯彻省委数字化改革精神，坚持以全民终身学习数字化改革重大应用为切入点，深化“一网一码一图一指数”建设，不断拓展“浙学通”功能，完善多跨教育场景搭建，推进学分银行建设。三是持续推动综合改革，以更名为契机提升全省体系办学整体实力。今年上半年通过推进综改更名工作，集中有效地解决了全省办学体系中不同程度存在的办学功能弱化、系统意识虚化、单位边缘化等问题。下一步，要对标“两个先行”，进一步整合汇聚上级支持、系统力量、社会资源，攻坚克难，啃下硬骨头，加快完成市县电大更名转型工作。
徐公芳强调，要统一思想共识，强化责任担当，推动目标任务与具体行动相融合。一是要增强三个意识。要增强政治意识，坚持将学习贯彻好省党代会精神与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，深刻领会“两个确立”的决定性意义，深刻认识“两个先行”的历史性背景，以更高的站位践行开新篇、建新功的政治自觉。要增强责任意识，主动对标对表年度工作要点和年度目标任务书，遇到困难挑战时要做勇挑重担的带头人，在非常之时以非常之举破非常之局。要增强安全意识，坚持把师生健康和校园稳定摆在首位，将保安除险作为办学治校的首要前提统筹抓好，把前置评估研判作为防范化解重大风险的必选事项严格落实。二是要发扬“三牛精神”。要做开拓资源的拓荒牛。要以主人翁姿态，调动一切可以调动的资源，为学校发展营造更优的外部环境、赢得更多的外部支持。要做团结奉献的老黄牛。要自觉服从学校工作大局，根据职责分工履好责，围绕中心工作齐上阵；要加强沟通交流，发现问题及时提醒、见到不足相互补台；要坚持以身作则、以上率下，带头讲风格、讲担当，调动教职工的主动性、积极性和创造性。要做情系师生的孺子牛。要与师生、基层办学单位多交流，了解一线师生的所思所想，化解矛盾的同时发现问题、解决问题。三是要弘扬“三劲”作风。中层干部作为事业拓展排头兵，更要争做新时代的“实干家”，以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，“踏平坎坷成大道”的闯劲全力抓落实。要乘势而上、砥砺奋进，在助力“两个先行”中发挥更大作用，出色完成“探索终身学习型社会的浙江示范，加强浙江特色高水平开放大学体系建设”的光荣使命。
张建国作题为《高质量建设服务全民终身学习的开放大学体系》的工作报告。他从进入新时代如何准确认识全民终身学习体系的内涵，正确认识开放大学在构建终身学习体系中的价值和作用；如何强化学校功能定位，服务浙江终身学习体系构建；如何把握机遇，服务普惠性人力资本提升，推进开放大学高质量发展切入，详细阐述了高质量建设服务全民终身学习的开放大学体系。
张建国强调，一是要准确把握构建全民终身学习体系的深刻内涵。深入学习贯彻习近平总书记关于成人教育和终身学习的重要论述，深刻认识构建全民终身学习体系是国家教育战略目标，准确把握全民终身学习体系的科学内涵。二是要明确学校在构建浙江终身学习体系中的定位目标与任务。学校以促进终身学习为使命、以现代信息技术为支撑、以“互联网 ”为特征的省属新型高校。开展专科、本科学历继续教育，大力开展社区教育、老年教育、职业培训等非学历教育，满足社会成员个性化、多样化和终身化学习需求。学校用5年左右时间，建成具有浙江特色、全国一流的省级开放大学，成为浙江省终身教育的核心支柱，在线教育、灵活教育和对外合作的重要平台，建设技能浙江的有力支撑，在服务全民终身学习和培育新时代工匠中发挥更大作用。学校的主要任务包括明确办学定位和完善管理体制、优化资源供给、加快数字化改革、深化科学研究、提高办学质量、提升治理能力等七项。在长期的办学实践中，学校已形成显著不同于普通高校的四个“新型”特质。三是要找准高质量建设浙江开放大学体系的着力点。着力服务普惠性人力资本提升，着力建好老百姓家门口有温度的基层开大，着力推进教育数字化改革，着力加强专业建设，着力深化终身教育研究。四是要做好高质量建设浙江开放大学体系的发展保障。推进体制机制改革，把学校“十四五”规划实施与综合改革结合起来，深化内部体制机制改革；实施人才强校战略，以高层次人才队伍建设为重点，以人事管理制度建设为基础，以系统师资队伍统筹建设为基础，以各类人才培养项目和团队建设为依托；改革教育评价体系，围绕学校办学目标，持续深化推进“六个浙开大”建设，做好市县办学评价和师生发展评价；加强校园文化与和谐校园建设，抓好两个校区文化环境提升，融入浙江地域文化、革命文化、社会主义先进文化，提升校园数字化水平与文化品位，营造具有浙开大特色的校园文化氛围。
张建国充分肯定了经过全校上下的共同努力，今年上半年学校各项工作十分扎实、富有成效。他要求，下半年要继续努力，乘势而上，着重交出五张高分报表，助力“两个先行”，喜迎党的二十大胜利召开，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引推动学校改革发展再上新台阶，展现新气象。
张建国部署秋季学期的重点工作任务。一是要在基层更名转型上交出高分报表。推进落实好开放大学综合改革，重中之重是推进市县电大按照综改方案要求更名转型，做好更名电大的全省覆盖、更名条件的全力争取、更名之后的思想统一，实现全省开放大学一体融合。二是要在数改智慧赋能上交出高分报表。认真贯彻全省数字化改革推进会精神，立足社会大众多样化、个性化、终身化的学习需求，以数字集成、多跨融合的方式，加快办学服务标志性场景的深化建设和推广应用，优化“在浙学”应用，推进“浙学通”应用，创新“学分银行”应用，在服务全民终身学习和未来社区、未来乡村建设中更好展示“浙开大”标识。三是要在人力资本提升上交出高分报表。聚焦我省“普惠性人力资本提升”部署和社会人员学历提升计划实施，重点做好加大招生力度、完善方案设计、建设专业课程、规范模式标准、推动考试改革、启动办学评估等六个方面工作。四是要在社会合作服务上交出高分报表。立足学校现有条件，合作共建有新成果，继续加强与行业的合作，不断扩大特色学院版图，并对已设立特色学院的运营情况进行梳理，做好风险分析和防范；教育服务有新成效，积极参与国家老年大学筹建及在浙江的落地，举办社区家庭教育学术论坛，加大老年教育、家庭教育、工匠技能等专题精品资源建设和供给。五是要在校园建设和安全稳定上交出高分报表。牢固树立总体国家安全观，重视重大风险防范化解，持续深化平安校园建设。要切实提高对“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的认识，牢固树立政治意识、政权意识、阵地意识，坚守立德树人根本任务，持续加强思想政治引领；要坚决克服麻痹思想、侥幸心理和松劲心态，实时关注疫情发展态势，紧遵上级和属地防控要求，做精做细开学方案；要聚焦学生心理问题，针对性开展心理疏导和帮扶工作。按照年度安排，分校区推进校园环境提升，促进校园旧貌换新颜。
培训期间，徐公芳专题传达了省委召开的除险保安百日攻坚行动推进会精神，省教育厅、省公安厅联合召开的“平安护航二十大”全省校园安全稳定工作视频会议精神。他强调，要深刻认识到，校园安全稳定是学校教育教学不可失守的底线，要学深悟透习近平总书记关于统筹发展和安全的重要论述精神，深入贯彻落实省委、省政府以及省委教育工委、省教育厅、省公安厅的各项部署要求，以最强信心、最高标准、最有力举措，高质量完成“除险保安维稳定 平安护航二十大”的重大任务。他要求，一要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求严格落实校园安全稳定责任。二要高度关注校园安全重要时段、重点领域，及时查漏补缺、经常分析研判，采取有效措施，强化校园安全风险防控。三要以最严要求和标准切实压紧落细党委意识形态工作责任制，管好自己的门、看好自己的人，加强校园宣传文化阵地管理。四要健全完善涉校安全风险梳理研判和监测预警，着力推进矛盾纠纷排查化解，严防风险交织叠加和激化升级。五要紧紧围绕“除险保安”核心要求，切实加强师德师风教育，强化法治安全宣传教育，引导师生增强防护意识，进一步抓好校园安全风险防控，全面构建风险闭环管控大平安机制，为党的二十大胜利召开作出浙开大应有的贡献。
本次培训邀请浙江省人民政府参事、咨询委员会委员，省委宣传部原常务副部长胡坚作《高质量发展建设共同富裕示范区》专题讲座；浙商发展研究院副院长、研究员，省委政研室原正厅级副主任郭占恒作《浙江省第十五次党代会精神解读》专题讲座；杭州师范大学教育学院教育技术系教授、全球华人探究学习协会副理事长、中国教育技术协会教育游戏专业委员会副理事长章苏静作《教育4.0视阈下新技术如何促进教育教学变革》专题讲座；浙江大学化学工程与生物工程学院党委书记、副院长沈文华作《强化政治功能 实现深度融合 开创新时代高校基层党建工作新局面》专题讲座。
培训班上开展“乐学讲堂”干部大讲堂，围绕如何在普惠性人力资本提升中发挥更大作用，在“两个先行”中展现浙开大担当作为，招生与合作处、教学中心党总支书记、职业学院、培训学院主要负责人进行了研讨交流。
参加培训人员分别围绕“开放大学如何在普惠性人力资本提升中发挥更大作用，在‘两个先行’中展现更大担当作为”“如何更好地引才育才用才，为开放大学综合改革和转型发展提供更为有力的人才支撑”“如何通过数字赋能助力浙江特色高水平开放大学体系建设，不断提升学校核心竞争力和可持续发展能力”“如何进一步做好基层党建工作，进一步深化‘清廉浙开大’建设，不断完善学校党建业务‘双融双促’协同机制”开展分组讨论。
卢方作培训总结。他指出，本次培训准备充分，组织有力，主题突出，内容丰富，学风良好，收获颇丰。他要求：一是要继续保持带头学。干部要以身作则，在提升自身能力的基础上，带动本总支、本部门、本支部的教师职工充实提高；带头落实好学校党委的各项部署，进一步营造出干事创业的深厚氛围，团结带领教职工开创学校发展的新局面。二是要继续保持思中学。要勤于思考、善于思考，要坚持目标导向、问题导向，结合实际找不足，将中央和省委政策理论与学校工作相结合，在不断地思考和研究中把握政治方向、增强政治能力和业务能力。三是要继续保持干中学。始终保持“赶考”姿态，不断强化系统思维，不断重塑变革能力，党建业务融合，真抓实干，埋头苦干，积极做好重点工作任务，交出令人满意的答卷，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。